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sbf胜博发娱乐官网之窗 2019年第182期 第2版 新闻02版
化妆品公司召开3月店长会议
         328日,化妆品公司组织召开了3月连锁店店长会议,来自各个连锁店的107名店长参加了会议。

    董事长张彬专程来到会议现场,为西昌地区经理周桓宇颁发了3000元奖金,对他带领团队,坚持原则、坚守诚信的行为给予了高度评价。董事长强调,管理者要向周经理学习,坚持管理的原则和底线,坚持诚信不逾矩,并指出,企业用人首先看重人品、其次是敬业精神和能力。他还为培养出夏玉蓉这个优秀管理者的平武团队给予了1000元的奖励,激励化妆品公司全体管理者向周桓宇、夏玉蓉学习。

总经理高强在会上讲话,分享了什么是新零售,以及为什么需要创新。高总说,顾客在变化,需求也在发生变化,我们必须研究消费者的需求并给予满足,才能顺应市场的变化。同时公司也在启动与线上平台的合作,引进新零售,满足更多顾客的需求。

    高总指出,所有管理者和员工都要树立危机意识,目前经济大环境不景气,很多以前发展很好的企业都在裁员,大家要珍惜在sbf胜博发娱乐官网的平台,在其位谋其政,认真执行好公司的各项策略。高总要求大家向本月完成追梦任务的肖海蓉店长学习,不管环境如何严峻,都能克服困难,超越自我。管理者要思考如何做好体验项目的“七个统一”,严格遵守公司制度,以夏玉蓉店长和周桓宇经理为标杆。团队的骨干、精英、管理者要永持sbf胜博发娱乐官网的敬业精神和责任心,向sbf888店的李总和王总学习,学习她们面对新团队新工作的激情和干劲。他还强调了个人形象的重要性,指出员工个人形象代表了企业形象,要重视发型、妆容、服装等细节。

    化妆品销售总监张会蓉在会上传达了集团管理例会精神,对3月的四宝销售及开机体验情况进行分析,公布了3月检查情况,对出现的问题进行分析,并制定出整改措施,要求管理者高度重视检查中出现的问题,并提出了更高的检查标准。张总监还讲解了4月活动方案。

此次会议,为3月完成任务的36位连锁店店长颁发了金、银、铜牌;为完成督导区域任务的唐燕、完成大区任务的吴敏颁发了奖牌;为完成追梦任务的绵阳红桥西路店店长肖海蓉举行了隆重的颁奖仪式,肖店长上台分享完成追梦任务的心得。赵丹、周琴琴、肖丹三位店长先后上台分享了销售心得。

    综合管理部部长李雪莲在会上讲解了“寄存货”新的管理方式;财务管理部副部长周丽讲解了增值税发票常识。人力资源部副部长贺莉蓉讲解了近段时间在人事方面出现的问题。

(化妆品人力资源部)
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